Uluslararası bankacılık devi HSBC, finansal hizmetlerde yapay zeka kullanımını artırma stratejisi çerçevesinde İngiltere'deki varlık yönetimi departmanında büyük çaplı işten çıkarmalar hazırlıyor. Banka, bu sürecin yüzlerce çalışanı işten çıkarabileceğini belirtiyor.

HSBC sözcüsü, 7 Ekim 2026 tarihinde "Şu anda istihdam pozisyonlarını azaltmak amacıyla danışma ve inceleme aşamasındayız" ifadelerini kullandı. Açıklama, İngiliz finans gazetesi Financial Times'ın banka içinde "yapay zeka devrimi" iddialarını gündeme getirmesinin ardından geldi.

Financial Times'ın banka içi kaynaklara dayandırdığı bilgilere göre, varlık yönetimi departmanındaki yönetici kadrolarının yaklaşık yüzde 50'si tamamen ortadan kaldırılacak. Finansal danışman sayısındaki kesintinin ise yüzde 70 civarında olması bekleniyor. HSBC yönetimi, işten çıkarılacak kişi sayısına dair resmi bir rakam vermedi.

HSBC CEO'su Georges Elhedery, yapay zeka entegrasyonunun bankacılık hizmetlerini hızlandıracağını ve mevcut iş imkanları üzerinde etkisi olacağını, bazı iş tanımlarının değişeceğini ve yeni rollerin ortaya çıkacağını vurguladı. Banka sözcüsü, HSBC'nin İngiltere ve küresel çaplı müşterilerine daha modern ve düşük maliyetli çözümler sunabilmek için dijital altyapıya yatırım yapmaya devam edeceğini kaydetti.

Kaynak: Rûdaw

Dêwê bankageriya navneteweyî HSBC, di çarçoveya stratejiya zêdekirina karanîna zîrekiya destkird di xizmetên darayî de, di beşa rêveberiya sermayeyê ya li Brîtanyayê de ji bo derxistina mezin a ji kar amadekariyan dike. Banka diyar dike ku ev pêvajo dikare bibe sedema ji kar derxistina bi sedanan sorkeran.

Berdevkê HSBC di 7ê Çiriya Pêşîn a 2026an de got: "Em niha di qonaxa şêwirmendî û lêkolînê de ne da ku jimara cihên kar kêm bikin." Ev daxuyanî piştî ku rojnameya darayî ya brîtanî Financial Times îdîayên "şoreşa zîrekiya destkird" di nav bankeyê de anî rojevê hat.

Li gorî agahiyên ku Financial Timesê ji çavkaniyên navxweyî yên bankeyê girtine, nêzîkî ji sedî 50yê kadroyên rêveber di beşa rêveberiya sermayeyê de dê bi temamî werin rakirin. Tê hêvîkirin ku kêmkirina di jimara şêwirmendên darayî de jî li dora ji sedî 70 be. Rêveberiya HSBCyê li ser jimara fermî ya kesên ku dê ji kar werin derxistin tu agahî neda.

Rêveberê Giştî yê HSBCyê Georges Elhedery teqez kir ku yekxistina zîrekiya destkird dê xizmetên bankageriyê lezdartir bike û dê bandorê li ser derfetên kar yên heyî bike, hin pênasên kar dê biguherin û rolên nû dê derkevin holê. Berdevkê bankeyê got ku HSBC dê veberhênanê di bingehên dîjîtal de bidomîne da ku çareseriyên nûjen û erzantir pêşkêşî xerîdarên xwe yên li Brîtanyayê û cîhanê bike.

Çavkanî: Rûdaw

بانکی جیهانیی ئەیچ ئێس بی سی (HSBC) لە چوارچێوەی ستراتیژیی زیادکردنی بەکارهێنانی ژیریی دەستکرد لە خزمەتگوزارییە داراییەکاندا، خۆی بۆ دەرکردنی ژمارەیەکی زۆر لە کارمەندانی بەشی بەڕێوەبردنی سەرمایە لە بەریتانیا ئامادە دەکات. بانکەکە ئاماژەی بەوە کردووە کە ئەم پرۆسەیە دەبێتە هۆی لەدەستدانی کار بۆ سەدان کارمەند.

وتەبێژی ئەیچ ئێس بی سی لە ٧ی تشرینی اولی ٢٠٢٦ ڕایگەیاند: "ئێستا لە قۆناغی راوێژکاری و پێداچوونەوەداین بە مەبەستی کەمکردنەوەی هەلی کار." ئەم ڕاگەیەندراوە دوای ئەوە هات کە ڕۆژنامەی دارایی بەریتانی 'فاینانشاڵ تايمز' دەنگۆی "شۆڕشی ژیریی دەستکرد"ی لە ناو بانکەکەدا بڵاوکردەوە.

بەپێی زانیارییەکانی فاینانشاڵ تایمز کە پ پشتی بە سەرچاوەکانی ناو بانکەکە بەستووە، نزیکەی ٥٠٪ی پلە باڵاکانی بەڕێوەبردن لە بەشی بەڕێوەبردنی سەرمایە بە تەواوی لادەبرێن. هەروەها چاوەڕوان دەکرێت ژمارەی ڕاوێژکارە داراییەکان بە ڕێژەی ٧٠٪ کەم بکرێتەوە. بەڕێوەبەرایەتی ئەیچ ئێس بی سی ئاماری فەرمی لەسەر ژمارەی ئەو کەسانەی دەردەکرێن بڵاونەکردووەتەوە.

جۆرج ئێلهێدێری، بەڕێوەبەری جێبەجێکاری ئەیچ ئێس بی سی جەختی لەوە کردەوە کە بەکارهێنانی ژیریی دەستکرد خزمەتگوزارییە بانکییەکان خێراتر دەکات و کاریگەری لەسەر هەلی کارەکانی ئێستا دەبێت، بە شێوەیەک کە پێناسەی هەندێک کار دەگۆڕێت و ڕۆڵی نوێ دێتە ئاراوە. وتەبێژی بانکەکە ئاماژەی بەوەش کرد کە ئەیچ ئێس بی سی بەردەوام دەبێت لە وەبەرهێنان لە ژێرخانی دیجیتاڵیدا بۆ پێشکەشکردنی چارەسەری نوێتر و کەمخەرجیتر بۆ بەشداربووانی لە بەریتانیا و سەرانسەری جیهاندا.

سەرچاوە: Rûdaw

International banking giant HSBC, as part of its strategy to increase the use of artificial intelligence in financial services, is preparing large‑scale layoffs in its asset‑management division in the United Kingdom. The bank says the process could see hundreds of employees lose their jobs.

HSBC spokesperson said on 7 October 2026, “We are currently in a consultation and review phase aimed at reducing employment positions.” The comment came after the British financial newspaper Financial Times raised the issue of an “AI revolution” inside the bank.

According to information sourced by the Financial Times from internal bank sources, roughly half of the managerial staff in the asset‑management division will be eliminated entirely. The cut in the number of financial advisers is expected to be around 70 %. HSBC management did not provide an official figure for the total number of redundancies.

HSBC CEO Georges Elhedery emphasized that AI integration will accelerate banking services and will affect existing job opportunities, with some roles changing and new positions emerging. The bank’s spokesperson added that HSBC will continue to invest in digital infrastructure to offer its UK and global clients more modern and low‑cost solutions.

Source: Rûdaw

غول بانکداری بین‌المللی HSBC، در چارچوب استراتژی افزایش استفاده از هوش مصنوعی در خدمات مالی، در بخش مدیریت دارایی‌های انگلستان برنامه‌ریزی برای اخراج‌های گسترده دارد. این بانک اعلام کرده است که این فرآیند می‌تواند صدها کارمند را از کار برکنار کند.

سخنگوی HSBC در تاریخ ۷ اکتبر ۲۰۲۶ گفت: «در حال حاضر در مرحله مشاوره و بررسی برای کاهش موقعیت‌های شغلی هستیم». این بیانیه پس از آنکه روزنامه مالی بریتانیا Financial Times ادعاهای «انقلاب هوش مصنوعی» در داخل بانک را مطرح کرد، منتشر شد.

بر اساس اطلاعاتی که Financial Times از منابع داخلی بانک استناد کرده است، حدود ۵۰٪ از مناصب مدیریتی در بخش مدیریت دارایی‌ها به‌طور کامل حذف خواهد شد. کاهش تعداد مشاوران مالی نیز حدود ۷۰٪ پیش‌بینی می‌شود. مدیریت HSBC عدد رسمی درباره تعداد افراد اخراج‌شده ارائه نکرد.

جورج ال‌هدر، مدیرعامل HSBC، تأکید کرد که یکپارچه‌سازی هوش مصنوعی خدمات بانکی را تسریع می‌کند و بر فرصت‌های شغلی موجود تأثیر خواهد گذاشت؛ برخی توصیف‌های شغلی تغییر می‌کند و نقش‌های جدیدی ظاهر خواهد شد. سخنگوی بانک افزود که HSBC برای ارائه راه‌حل‌های مدرن‌تر و کم‌هزینه‌تر به مشتریان خود در انگلستان و در سطح جهانی، به سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های دیجیتال ادامه خواهد داد.

منبع: Rûdaw

عملاق الخدمات المصرفية الدولية HSBC، في إطار استراتيجيته لزيادة استخدام الذكاء الاصطناعي في الخدمات المالية، يجهز تسريحات واسعة النطاق في قسم إدارة الأصول بإنجلترا. وتؤكد البنك أن هذه العملية قد تؤدي إلى فصل مئات الموظفين.

قال متحدث باسم HSBC في 7 أكتوبر 2026: «نحن حالياً في مرحلة الاستشارة والمراجعة لتقليل عدد الوظائف». جاء هذا التصريح بعد أن أثارت صحيفة فاينانشيال تايمز البريطانية مسألة «ثورة الذكاء الاصطناعي» داخل البنك.

ووفقاً للمعلومات التي استندت إليها فاينانشيال تايمز على مصادر داخلية في البنك، سيُلغى نحو 50٪ من المناصب الإدارية في قسم إدارة الأصول بالكامل. ومن المتوقع أن ينخفض عدد المستشارين الماليين بنحو 70٪. ولم تصدر إدارة HSBC رقماً رسمياً لعدد الموظفين الذين سيُفصلون.

أكد الرئيس التنفيذي لـ HSBC، جورج إلهدري، أن دمج الذكاء الاصطناعي سيسرّع الخدمات المصرفية وسيؤثر على فرص العمل الحالية، حيث سيتغير بعض الوصف الوظيفي وستظهر أدوار جديدة. وأضاف المتحدث أن HSBC سيستمر في الاستثمار في البنية الرقمية لتقديم حلول أكثر حداثة وتكلفة أقل لعملائه في إنجلترا وعلى الصعيد العالمي.

المصدر: Rûdaw